辞退实习生需要支付经济补偿金和违约金吗

实习阶段被辞退,有经济补偿吗?
没有。解释说明:1、经济补偿金和赔偿金适用于劳动关系,实习生与公司签订的实习协议,不能得到《劳动合同法》保护;2、实习协议通常约定了实习期限、内容、报酬及违约责任等条款,如公司未按照协议约定辞退实习生,实习生可要求公司承担违约责任;如果实习协议中没有相关内容和约定或者协议写明解约前合理时间通知即可,公司不必承担任何补偿,结清实习工资即可。

实习阶段被辞退,公司还能要求我支付违约金吗?
能,如果违反实习协议约定,需按实习协议承担违约责任,与是否裁员无关。解释说明:1、一般情况来说,公司不得以附加违约金为由,加重实习生的履行义务;2、如果实习生的工作涉及到专项培训、商业秘密、知识产权等方面内容的,用人单位与实习生双方可以在合同中约定相关保密条款,并设定一定的违约金。当实习生违反协议约定,公司可按协议要求其承担违约责任,并支付违约金。
10 条评论
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桃子小姐
为什么实习不构成劳动关系?实习也是要签劳动合同。
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明月之眸
签了实习合同,签了三方协议,从11月开始做,12月底请长假,再加上一起6月重新回来上班,干的好好的,结果说我进度跟不上,要我延期两个月实习期,我不接受,把我辞退了,叫我明天办离职手续怎么办?
07-05回复
儍﹎厷主
签了实习合同,签了三方协议,从11月开始做,12月底请长假,再加上一起6月重新回来上班,干的好好的,结果说我进度跟不上,要我延期两个月实习期,我不接受,把我辞退了,叫我明天办离职手续!
07-05回复
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