首页
产品和服务
新闻中心
加入无讼
关于无讼
变更劳动合同,可以双方口头同意吗?
不可以,要
重新签署
书面劳动合同!
不要口头约定新协议,也不要在原合同上修改,增减新条款。并将新旧两份妥善保存。实际履行了口头变更的新劳动合同超过一个月,就相当于默认承认了变更后的劳动合同。
共 0 条评论
去微信小程序参与评论
请留下你的评论~
无讼法律服务
官方出品 专业可信 放心阅读
专业律师交叉核验 | 2022年08月08日
与认证律师免费互动答疑
微信搜索/扫码查询“无讼小程序”
您可能还需要了解
公司通知调岗降薪该怎么办?
公司叫员工待岗怎么办
公司主体变更,需要重新签劳动合同吗?