首页
产品和服务
新闻中心
加入无讼
关于无讼
劳动合同社保问题
社保问题
公司必须给员工缴纳社保,社保是法定义务。员工入职前对社保部分主要关注:
01.缴纳范围
确认公司是缴纳五险一金还是六险一金或是其他。
02.缴纳时间
入职时,无论是月初还是月末,都需要缴纳当月社保。
03.缴纳基数
(1)按照基本工资缴纳,还是按照每月实际到手工资缴纳或按照当地最低工资标准缴纳。(2)一般来说,缴纳基数越高,退休后领取的养老金越高。
如果需要详细了解社保相关知识,推荐阅读:
五险一金的查询、计算与维权
发布于2022-08-02 16:57:21
共 0 条评论
去微信小程序参与评论
请留下你的评论~
无讼法律服务
官方出品 专业可信 放心阅读
专业律师交叉核验 | 2022年09月16日
手机扫描二维码
下载无讼APP
您可能还需要了解
签订劳动合同时需要注意的内容
签订劳动合同的注意事项
劳动合同试用期问题