答：“三期”员工存在下列情形的，公司解除与之的劳动关系不属于违法辞退，无需支付补偿金或赔偿金。

•严重违反劳动纪律或者公司规章制度的；• 严重失职、营私舞弊，对公司利益造成重大损害的；• 员工同时与其他公司建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经公司提出，拒不改正的;• 员工以欺诈、胁迫手段手段订立劳动合同，被辞退的• 员工疑似或确诊新型冠状病毒感染后，故意隐瞒病情进行应聘的• 被依法追究刑事责任的等。