“三期”员工公司绝对无权辞退,对吗?

答:“三期”员工存在下列情形的,公司解除与之的劳动关系不属于违法辞退,无需支付补偿金或赔偿金。

•严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;• 严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;• 员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;• 员工以欺诈、胁迫手段手段订立劳动合同,被辞退的• 员工疑似或确诊新型冠状病毒感染后,故意隐瞒病情进行应聘的• 被依法追究刑事责任的等。

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专业律师交叉核验 | 2022年08月02日
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