答:“三期”员工存在下列情形的,公司解除与之的劳动关系不属于违法辞退,无需支付补偿金或赔偿金。
•严重违反劳动纪律或者公司规章制度的;• 严重失职、营私舞弊,对公司利益造成重大损害的;• 员工同时与其他公司建立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成严重影响,或者经公司提出,拒不改正的;• 员工以欺诈、胁迫手段手段订立劳动合同,被辞退的• 员工疑似或确诊新型冠状病毒感染后,故意隐瞒病情进行应聘的• 被依法追究刑事责任的等。